Qui sommes
nous ?

LE GROUPEMENT D’INTÉRÊT PUBLIC (GIP)
MAORE OUVOIMOJA

Créé le 19 juin 2019, le GIP Maoré Ouvoimoja est le centre de ressources politique de la ville et cohésion sociale de Mayotte.

A sa création, son objectif premier est de relancer une dynamique partenariale dans le cadre de la politique de la ville. Il intervient depuis sur des missions d’appui aux communes et aux intercommunalités et contribue au développement d’expérimentations locales dans les secteurs prioritaires.

Aujourd’hui, le GIP Maoré Ouvoimoja est un espace d’informations, d’échanges et de qualification pour les acteurs de la politique de la ville et de la cohésion sociale dans toute leur diversité.

Chargés de mission, coordonnateurs, animateurs, travailleurs sociaux, agents des services de l’État et des collectivités locales, agents d’organismes publics, élus locaux, responsables associatifs… qui participent au quotidien au développement des territoires de la politique de la ville.

La gouvernance

Les instances statutaires du centre de ressources figurent dans les statuts du Groupement d’Intérêt Public (GIP) et se déclinent comme suit :

•   Assemblée générale

•   Conseil d’Administration

    MEMBRES DU CA
    Cédric KARI-HERKNER, Sous-préfet, Secrétaire Général Adjoint
    Représentant du Préfet
    Elyassir Manroufou, Représentant des intercommunalités
    Elyassir Manroufou
    Vice-président en charge de la politique de la ville à la Cadema, Représentant des communautés de communes membres
    Mouslim Abdouraham, Représentant des communes
    Mouslim Abdourahaman
    Maire de Bouéni, Représentant des communes membres
    Echati Inssa, Conseillère départementale
    Echati Issa,
    Conseillère départementale de Koungou, Représentante du Conseil Départemental
    Lucile Rogations, Caisse des depots et de consignation
    Lucile Rogations,
    Directrice de mission Mayotte

    Les MISSIONS

    Animer les réseaux d’acteurs

    > Groupes de travail
    > Séminaires
    > Conférences – débats
    > Ateliers d’échanges d’expériences

    Capitaliser et diffuser la connaissance et les retours d’expériences

    > Centre de documentation
    > Participation à des réseaux d’information
    > Diffusion de bonnes pratiques : repérer et valoriser les actions conduites sur le territoire, au travers de documents de synthèse et de fiches expériences.

    Accompagner la montée en compétences des acteurs locaux

    > Cycles de qualification
    > Sessions de formation
    > Apports méthodologiques
    > Solutions d’ingénierie : appuis sur sites

    Revitalisation des territoires

    Assurer l’accompagnement à la mise en œuvre des programmes suivants : Action Cœur de Ville, Opérations de Revitalisation du Territoire, Petites villes de demain.

    Les Membres

    Le mot du président

    « Le centre de ressources politique de la ville, le GIP Maore Ouvoimoja est né en 2019 d’une volonté commune entre l’État, le Conseil Départemental, l’ensemble des collectivités locales, l’association des Maires de Mayotte, la Caisse des Dépôts et Consignations et la CSSM.

    Il constitue un lieu d’informations, d’échanges et de qualification collective des acteurs de la politique de la ville afin de répondre aux enjeux de notre territoire. 70 % des habitants de Mayotte résident au sein d’un quartier prioritaire. La politique de la ville a donc un rôle central dans les réponses rapides, concrètes, expérimentales et innovantes qu’elle peut apporter au plus près de la population.

    Au niveau national, le GIP Maore Ouvoimoja s’inscrit dans le réseau des 19 centres de ressource politique de la ville. Il est soutenu par l’ANCT. Il représente notre département, valorise les actions menées et fait remonter nos besoins.

    Opérationnel depuis 2020, il est désormais un acteur  incontournable de notre  département. »

    Cédrice KARI-HERKNER, Président du CRPV-CS Maoré Ouvoimoja

    L'équipe

    Directrice

    assistante administrative et financière

    - Appui à l'organisation générale
    - Gestion administrative des contrats et conventions
    - Gestion du personnel et suivi comptable
    - Préparation des réunions

    chargée de mission politique de la ville et cohésion sociale

    -Interlocutrice privilégiée des partenaires
    - Animation du réseaux d'acteurs
    - Soutien à la montée en compétences des acteurs
    - Capitalisation et diffusion des actions et bonnes pratiques

    chargée de mission communication, information, documentation

    - Collecte, promotion et diffusion des informations
    - Conception et créations des supports et de la documentation
    - Gestion et animation du site internet